Αυτές τις μέρες καταγγελίες φτάνουν στο σωματείο μας και αφορούν ανεπαρκή ή και ανύπαρκτα
μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τον κορονοϊό. Επιπλέον, η εργοδοσία στις αποθήκες
των Super Markets και των Logistics εταιρειών απαιτεί υπερωρίες, εργασία στο ρεπό και την
Κυριακή, εντατικοποιεί τους ρυθμούς δουλειάς εξουθενώνοντας φυσικά τους εργαζόμενους!
Υπάρχουν φαινόμενα που εργαζόμενοι φεύγουν άρρωστοι από τη δουλειά και δεν υπάρχει καμία
ενημέρωση εάν πρόκειται για κρούσματα από τον κορονοϊό, εάν πρέπει να μπουν οι συνάδελφοι
τους σε καραντίνα.
Απαιτούμε, με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων, να εφαρμοστούν σε όλες τις αποθήκες:
• Προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση με ευθύνη του κράτους και της
εργοδοσίας. Απολυμαντικά διαλύματα στις εισόδους, τους κοινόχρηστους χώρους και κάθε
πόστο δουλειάς για καθαρισμό χεριών και επιφανειών εργασίας. Απολύμανση των εργαλείων της
δουλειάς των εργαζομένων (σκάνερ, κλαρκ γραφεία κοκ).
• Συστηματικός καθαρισμός των κοινόχρηστων χώρων (αποδυτήρια, τουαλέτες, χώροι
διαλείμματος κοκ. ). Επαρκής αερισμός των εργασιακών χώρων και τακτική συντήρηση των
συστημάτων εξαερισμού – κλιματισμού.
• Παροχή με ευθύνη της εργοδοσίας των κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας (ΜΑΠ)
μιας χρήσης γάντια, μάσκες κοκ.
• Να δοθούν οι ειδικές άδειες στους γονείς με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση, χωρίς να
προσμετρούνται μέρες από την κανονική άδεια.
• Να δοθούν άδειες ασθενείας σε όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες ή παρουσιάζουν
κάποιο σύμπτωμα που συνιστάται η παραμονή στο σπίτι. Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε
όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα.
• Να μετατραπούν τα 4ωρα-6ωρα και γενικά όλες οι ελαστικές θέσεις εργασίας, σε θέσεις
πλήρους εργασίας (8ωρο) με όλα τα εργασιακά δικαιώματα. Να υπάρξει κάλυψη όλων των
κενών ανά πόστο.
• Να τηρηθούν τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης, ως
απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.
• Να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας, κανένας εργαζόμενος να μη μείνει απλήρωτος. Να
σταματήσει το αίσχος της εργοδοσίας που ανά περίπτωση αξιοποιεί τις παύσεις πληρωμών, τις
άδειες άνευ αποδοχών, τις κανονικές άδειες των εργαζομένων.
• Να σταματήσουν οι μονομερείς αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις.
• Έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
• Να καταβληθεί κανονικά το Δώρο Πάσχα.
ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ – ΕΝΗΜΕΡΩΣΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ