Εδώ και τώρα μέτρα προστασίας
της υγείας και των εργαζομένων
Η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων ν. Θεσσαλονίκης καταγγέλλει την εργοδοσία των «Υπεραγορών Σκλαβενίτη» για τους απαράδεκτους χειρισμούς της στα αλλεπάλληλα κρούσματα που σημειώθηκαν σε καταστήματα της Θεσσαλονίκης. Συγκεκριμένα μετά από rapid test, που έγιναν στα καταστήματα Βαρδαρίου και Ευκαρπίας, εξαιτίας ήδη επιβεβαιωμένων κρουσμάτων βρέθηκαν συνολικά 5 εργαζόμενοι θετικοί. Ωστόσο, ούτε το κατάστημα έκλεισε, ούτε απομακρύνθηκαν οι εργαζόμενοι μέχρι να βγουν τα αποτελέσματα των test. Ουσιαστικά απομακρύνθηκαν μόνο όσοι συνάδελφοι βρέθηκαν θετικοί και το κατάστημα συνέχισε κανονικά τη λειτουργία του!
Βαρύτατες ευθύνες για αυτή την κατάσταση φέρουν τόσο η κυβέρνηση όσο και ο ΕΟΔΥ, με τη σύμφωνη γνώμη του οποίου δεν παίρνεται κάνενα ουσιαστικό μέτρο. Τόσο στον Σκλαβενίτη, όσο και στα LIDL, τον ΑΒ, τον Μασούτη και τις άλλες αλυσίδες, οι εργαζόμενοι εργάζονται ήλιο με ήλιο με μοναδικά όπλα στην πανδημία μια μάσκα και ένα αντισηπτικό.
Αποδεικνύεται στην πράξη ότι οι αρμόδιοι κρατικοί φορείς δρουν και δίνουν οδηγίες με βάση τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Γίνεται ολοφάνερο πόσο γελοίο είναι να απαγορεύουν τις λαϊκές συγκεντρώσεις για το Πολυτεχνείο «για λόγους δημόσιας υγείας», τη στιγμή που δεν παίρνουν κανένα μέτρο στα σούπερ μάρκετ, όπου ο συγχρωτισμός είναι καθημερινό φαινόμενο, και τα αυξανόμενα κρούσματα στους εργαζόμενους αντιμετωπίζονται σαν φυσιολογική εξέλιξη.
Απαιτούμε από την εργοδοσία:
• Άμεση ενημέρωση για το τι έχει γίνει στα συγκεκριμένα καταστήματα τόσο στο σωματείο όσο και σε όλους τους εργαζόμενους.
• Να κλείσει άμεσα το κατάστημα, να απομακρυνθούν οι εργαζόμενοι και να γίνει απολύμανση του χώρου
• Να μη χάσει κανένας συνάδελφος ούτε ευρώ από τον μισθό του
• Να ακολουθηθούν πιστά οι οδηγίες των υγειονομικών και όχι ό,τι ορίζουν τα πρωτόκολλα της εργοδοσίας
Διεκδικούμε:
• Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, των νοσοκομείων της πρωτοβάθμιας φροντίδας συνολικά. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα.
• Άμεση ενημέρωση όλων των εργαζομένων σε κάθε κατάστημα που υπάρχει επιβεβαιωμένο κρούσμα
• Δωρεάν και τακτικά τεστ στους εργαζόμενους στα σούπερ μάρκετ
• Δωρεάν και με ευθύνη της εργοδοσίας, μέτρα ατομικής προστασίας
• Τακτική απολύμανση όλων των καταστημάτων και των αποθηκών
• Μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρη
• Προσλήψεις μονίμου προσωπικού
• Άδεια με πλήρεις αποδοχές σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες